STOKLARIMIZ TÜKENDİ!
YOĞUN İLGİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDERİZ.

DİĞER KİTAPLARIMIZI İNCELEMEK İÇİN TIKLAYINIZ.

 

     ALANINDA İLK VE TEK KİTAP 
 
    TÜM İŞYERLERİ ve İŞVERENLER İÇİN;
  UYGULAMALI
SOSYAL GÜVENLİK
 
EL KİTABI
  

  SGK Başmüfettişi İsa KARAKAŞ
 
  KİTABI SADECE 
 sitemizden temin edebilirsiniz!

     Sitemize Özel - Kısa Bir Süre İçin
     Kampanyalı / İndirimli Fiyatı: 65 TL

 
(Kargo Dahil Fiyatıdır)
          

 
 

TÜM İŞYERLERİ için hazırlanan bu ÖZEL BASKI;
İşveren - Taşeron - SMMM - YMM, Avukat, Bilirkişi, Stajyer ve Aday SMMM,
İnsan Kaynakları Departmanı Çalışanları, Akademisyen, Öğrenci,
Hukukçu ve Diğer İlgililer İçin
Güncel Yargı Kararları ile Donatılmış
Örnekli - Açıklamalı - Dilekçe ve Belge Örnekleri ile
hazırlanmış olup ve kitap piyasada bulunmamaktadır.

İçindekilerden özet bazı konular:
İşçilerin (4/1-A’lıların) Sigortalılığı Ve Bildirilmesi İşlemleri
İşyeri Sayılan Yerler Ve Kuruma Bildirilmesi İşlemleri
Prim İşlemleri
Prim Belgelerinin Düzenlenmesi
Asgari İşçilik İşlemleri
İş Kazası Ve Meslek Hastalıkları İşlemleri
Teşvik İşlemleri
4/1-B (Bağ-Kur) Uygulamaları
SGK Tebligat İşlemleri
İşyeri Kayıt Ve Belgelerinin Tanzimi Ve İbrazı
İdari Para Cezaları
SGK’ya İtiraz Ve Dava Yolları
Taksitlendirme-Tecil Ve İcra İşlemleri
Sgk İşveren Uygulamalarında Gerekli Ve Yararlı Diğer Bilgiler


KİTABIN DİĞER KİTAPLARDAN FARKI:
- Uygulamalı Olması,
- Tüm İşyeri Ve İşveren İşlemlerinden Oluşması,
- Mevzuattan Oluşmaması,
- Tamamının Açıklamalı Ve Örneklerden Oluşması,
- SSK İşlemleri İle Karşılaştırılmalı Olması,
- Çalışanların, İşyerinin, Prim Ve Prim Belgelerinin, İstirahat Raporlarının, İş Kazası Ve Meslek Hastalıklarına İlişkin Tüm İşlem Ve Bildirimlerin Anlatılması,
- Şirket Ortakları Ve Diğer İşyeri Sahiplerinin Sosyal Güvenlik İşlemlerine Yer Verilmesi,
- İnşaat-İhaleli Ve Diğer İşyerlerinde Asgari İşçilik Uygulamalarına Yer Verilmesi,
- Tüm Teşvik İşlemlerinin Açıklanması,
- Sosyal güvenlik işlemleri, idari para cezalarıyla ilgili SGK’ya nasıl? ne şekilde? itiraz edileceği, idari para cezalarını yasal sürede ödemenin avantajları ve diğer avantajlar, SGK’nın itirazı ret etmesi halinde yerel ve yüksek mahkemelere nasıl? ne şekilde? başvurulması gerektiği hususları,
- İdari Para Cezaları, Asgari İşçilik,İş Kazaları Ve Diğer Tüm Sosyal Güvenlik İşlemlerinde SGK’ya İtiraz Ve Mahkeme Yolları,
- Tecil ve Taksitlendirmelerden Faydalanma ve DİĞER TÜM SGK İŞLEMLERİNİN Bir bütün olarak ve herkesin rahatlıkla anlayacağı bir şekilde yer verilmesi ile farklılık arz etmektedir.

 Sayfa sayısı: 809

 

İÇİNDEKİLER

 

 

BİRİNCİ BÖLÜM

İŞÇİLERİN (4/1-a’LILARIN) SİGORTALILIĞI VE BİLDİRİLMESİ İŞLEMLERİ 

I....... İŞÇİLERİN SİGORTALILIK NİTELİĞİ......................................................................... 1

A.. Kimler İşçi Kabul Edilmektedir............................................................................. 1

B... İş Sözleşmesi (Hizmet Akdi)................................................................................... 1

C... İşçilerin Sigortalılığı.................................................................................................. 3
1... SSK Uygulaması................................................................................................... 3

2... SGK Açısından...................................................................................................... 6

II...... İŞÇİLERİN BİLDİRİLMESİ VE TESCİL İŞLEMLERİ.................................................. 7

A.. Yeni Düzenlemede İşçilerin Sigortalılıklarının Yer Aldığı Grup............... 7

B... (4/1-a) Grubunda Tam Sigortalı Kabul Edilenler (SSK’lılar)....................... 8

1... İşçiler (Hizmet Akdi ile Bir veya Birden Fazla İşveren Tarafından Çalıştırılanlar)       8

2... İşçi Sendikaları ve Konfederasyonları ile Sendika Şubelerinin Başkanlıkları ve Yönetim Kurullarına Seçilenler................................................................................................................. 8

3... Sanatçı- Düşünür ve Yazarlar........................................................................ 9

4... Yabancı Uyruklular............................................................................................ 9

5... 4081 S. Kanun’a Göre Çalıştırılanlar............................................................ 9

6... Umumî Kadınlar............................................................................................... 10

7... MEB Tarafından Düzenlenen Kurslarda Usta Öğretici Olarak Çalıştırılanlar                10

8... Büyükelçilik, Konsolosluklarda Çalışanlar.............................................. 10

9... 657 S. DMK’nun 4.Maddesi Kapsamında Çalıştırılanlar..................... 10

C... (4/1-a) Grubunda Kısmen Sigortalı Kabul Edilenler (SSK’lılar)............... 11

D... Sigortalı Sayılmayanlar........................................................................................ 12

1... İşverenin İşyerinde Ücretsiz Çalışan Eşi................................................... 12

2... Aynı Konutta Birlikte Yaşayan Ve Üçüncü Derece Dâhil Bu Dereceye Kadar Hısımlar Arasında Ve Aralarına Dışardan Başka Kimse Katılmaksızın, Yaşadıkları Konut İçinde Yapılan İşlerde Çalışanlar    12

3... Ücretle Ve Sürekli Olarak Çalışanlar Hariç Ev Hizmetlerinde Çalışanlar        12

4... Muvazzaf Askerlik Hizmetleri..................................................................... 13

5... Yabancı Bir Ülkede Sosyal Güvenliğe Tabi Olanlar.............................. 13

6... Resmi Okullarda Uygulamalı Eğitim Kapsamında Üretim İşlerinde Çalışan Öğrenciler           13

7... Sağlık Hizmet Sunucuları Tarafından İşe Alıştırılmakta Olan Veya Rehabilite Edilen, Hasta Veya Maluller................................................................................................................................. 13

8... Onsekiz Yaşını Doldurmamış Olanlar....................................................... 14

9... Kamu İdareleri Hariç Olmak Üzere, Tarım İşlerinde Veya Orman İşlerinde Hizmet Akdiyle Süreksiz İşlerde Çalışanlar............................................................................................................. 14

10. Kendi Adına Ve Hesabına Bağımsız Çalışanlardan Gelir Vergisinden Muaf Olup, Esnaf Ve Sanatkâr Siciline Kayıtlı Olanlar................................................................................................... 14

11. Kamuda İdarelerinin Dış Temsilciliklerinde İstihdam Edilen Ve Temsilciliğin Bulunduğu Ülkede Sürekli İkamet İzni Veya Bu Devletin Vatandaşlığını Da Haiz Bulunan Türk Uyruklu Sözleşmeli Personel     14

E... Sigortalılık Hallerinin Çakışması....................................................................... 15

1... Sigortalılığın Çakışma Nedenleri................................................................ 15

2... Birden Fazla Sigortalığın Bulunması Durumunda Dikkate Alınacak Sigortalılık          15

III.... YENİ DÜZENLEMEDE İŞÇİLERİN SİGORTALILIK BAŞLANGIÇLARI VE BİLDİRİM SÜRELERİ            16

A.. İşçilerin Sigortalılık Başlangıçları...................................................................... 16

B... İşçilerin SGK’ya Bildirilmesi Gereken Süreler............................................... 18

1... Genel Olarak İşçilerin Bildirimi................................................................... 18

2... Çalışmaya Başlamadan Önce Bildirilmenin İstisnaları...................... 18

a).. En Geç Çalışmaya Başlanan Gün Bildirilecek Sigortalılar........... 19

aa) İnşaat, İşyerlerinde Çalıştırılacak Sigortalılar........................... 19

ab)........................... Balıkçılık İşyerlerinde Çalıştırılacak Sigortalılar               20

ac) Tarım İşyerlerinde Çalıştırılacak Sigortalılar............................ 21

b). Bir Aylık Sürede Bildirilecek Sigortalılar........................................... 22

ba) Yabancı Ülkelere Sefer Yapan Ulaştırma Araçlarına Sefer Esnasında Alınarak Çalıştırılanlar................................................................................................................... 22

bb) Kuruma İlk Defa İşyeri Bildirgesi Verecek İşyerlerinde Çalıştırılanlar                22

c).. Kamu İdarelerince İstihdam Edilen 4447 S. Kanuna Göre İşsizlik Sigortasına Tabi Olmayan Sözleşmeli Personel.......................................................................................................... 22

d). Kamu İdarelerince Yurt Dışı Görevde Çalıştırılacaklar................ 23

e).. Maliye Bakanlığı Vizesine Bağlı Olarak Kamu İdarelerinde Çalışacaklar  23

f)... 4046 S. Özelleştirme Kanunu Uyarınca Özelleştirilen İşyerlerinden Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Naklen Atanan Sözleşmeli veya Kapsam Dışı Personel................ 23

g).. İşsizlik Ödeneği veya Kısa Çalışma Ödeneği Alanların Bildirimi 24

h). Çırak, Aday Çırak ve Meslek Eğitimi Gören Öğrencilerin Bildirimi             24

ı)... Tutuklu ve Hükümlülerin Bildirimi..................................................... 24

i)... Diğer Bildirimler......................................................................................... 24

C... Sigortalıların Bildirilmesi Şekli........................................................................... 25

1... Şekil Şartı............................................................................................................. 25

2... Sigortalı İşe Giriş Bildirgesinin Düzenlenmesi....................................... 25

3... Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi Örneği............................................................ 28

D... Sigortalı İşe Giriş Bildirgesinin Kağıt ve Elektronik Ortamda Kuruma Gönderilmesi       30

1... SSK Uygulaması................................................................................................ 30

2... SGK Uygulaması............................................................................................... 31

a).. e-Sigorta Yoluyla Verilmesi.................................................................... 31

b). Kağıt Ortamında Verilmesi..................................................................... 32

E... Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi Düzenlemeyecekler.......................................... 33

IV.... SİGORTALILARIN KENDİLERİNİ BİLDİRMESİ.................................................... 33

V..... SİGORTALILARIN İŞTEN AYRILMALARININ BİLDİRİLMESİ İŞLEMLERİ 35

A.. İşçiler İçin Düzenlenecek Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesi, Verilme Şekli ve Süresi             35

B... Kısmen Sigortalı Sayılanlar İçin Düzenlenecek Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesi  36

C... Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesinin Düzenlenmesi...................................... 37

VI.... 5838 SAYILI KANUN İLE İŞÇİLERİN BİLDİRİLMESİ İŞLEMLERİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER        39

A.. İşçilerin İşe Başlamasında Mevcut Uygulama............................................... 39

1... SGK Uygulaması............................................................................................... 39

2... Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına Bildirim................................ 39

B... 5838 Sayılı Kanunla İşçilerin İşe Başlamasının Bildiriminde Yapılan Değişik       40

C... İşçilerin İşten Çıkışının Bildirilmesi.................................................................. 40

1... Mevcut Uygulama............................................................................................ 40

a... SGK Uygulaması......................................................................................... 40

b... Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına Bildirim......................... 40

c... İş-Kur Uygulaması..................................................................................... 40

2... 5838 Sayılı Kanun ile İşçi Çıkışlarının Bildiriminde Yapılan Değişik 40


 

İKİNCİ BÖLÜM

İŞYERİ SAYILAN YERLER VE KURUMA BİLDİRİLMESİ İŞLEMLERİ 

I....... SOSYAL SİGORTALAR KURUMU UYGULAMASINDA İŞYERİ SAYILAN YERLER VE BİLDİRİM       41

A.. SSK Açısından İşyeri Sayılan Yerler................................................................. 41

B... SSK Açısından İşyerinin Bildirilmesi İşlemleri............................................. 42

II...... SGK AÇISINDAN İŞYERİ SAYILAN YERLER........................................................ 43

A.. Genel Olarak “İşyeri” Kavramında Meydana Gelen Gelişmeler............. 43

B... İşyeri Kavramı.......................................................................................................... 43

III.... SGK AÇISINDAN İŞYERİ İŞLEMLERİ....................................................................... 44

A.. İşyerinin Kuruma Bildirilmesi............................................................................ 44

1... Genel Olarak İşyerinin Kuruma Bildirilmesi.......................................... 44

2... Yeni Kurulan Şirket İşyerlerinin Kuruma Bildirilmesi........................ 47

3... Şirketlerdeki Değişiklerin Kuruma Bildirilmesi..................................... 47

4... İşyerinin Devri ve İntikalinin Bildirilmesi............................................... 47

5... İşyerlerinin Birleşmesi, Nevilerinin Değişmesi veya Diğer Bir Şirkete Katılması, Adi Şirketlerde Yeni Ortak Alınması............................................................................................................... 48

6... İşyerinin Nakli................................................................................................... 49

7... Aynı işkolunda bulunan birden çok kara veya deniz yahut hava ulaştırma araçlarının tescil işlemi 49

8... Alt İşverenin (Aracı-Taşeronun) İşyeri İşlemleri................................... 50

9... Geçici İş İlişkisi Çerçevesinde Devralan İşverenin İşyeri İşlemleri.. 50

10. Aynı İşverenin Birden Fazla İşyeri Kurması........................................... 50

11. Farklı Tarihlerde İşçilere Maaş Ödenmesi Halinde İşyeri Bildirgesi Verilmesi               50

12. Konsorsiyum ve İş Ortaklığı Halinde İşyeri Bildirgesi Verilmesi.... 50

B... İşyeri Bildirgesinin Kuruma Gönderilme Şekli............................................. 51

1... İşyeri Bildirgesinin Kuruma Gönderilme Vasıtası................................ 51

2... İşyeri Bildirgesi ile Birlikte Verilecek Belgeler......................................... 51

C... SSK Kapsamında İşyeri Bildirgesi Veren İşverenlerin Durumu.............. 52

D... İşyerinin Re’sen Tescili........................................................................................... 52

E... İşyeri Sicil Numarası.............................................................................................. 52

F... Organize Sanayi ve Endüstri Bölgelerinde Faaliyet Gösteren İşyerlerinin Tek İşyeri Dosyada İşlem Görmesi........................................................................................................................................ 53

1... Genel Olarak Organize Sanayi veya Endüstri Bölgelerinde Faaliyet Gösteren İşyerlerine ait Dosyaların İlgili Ünitece Birleştirilmesi..................................................................................... 53

2... İşyeri Dosyalarının Birleştirilmesinin Usul ve Esasları...................... 54

a).. İşyerlerinin Tek Dosyada veya Birden Fazla Dosyada İşlem Görmesine İzin Verilebilmesi İçin Gerekli Şartlar............................................................................................................. 54

b). İşyeri Dosyalarının Tehlike Sınıfı En Yüksek Olan Dosyada İşlem Görmesine Ünitece İzin Verilmesi........................................................................................................................... 54

c).. İşyeri Dosyalarının Tehlike Sınıflarına Göre Gruplara Ayrılarak, Farklı Tehlike Sınıfında Olan İşyerlerinin Ayrı Dosyalarda İşlem Görmesine İzin Verilmesi.. 57

d). İşyerlerinin Tek Dosyada veya Birden Fazla Dosyada İşlem Görmesine İzin Verilmesinin Ardından Yapılacak İşlemler...................................................................................... 58

e).. İşyerlerinin Tek Dosyada veya Birden Fazla Dosyada İşlem Görmesine İzin Verilmesi Halinde Çeşitli Kanunlarla Getirilen Teşvik Hükümlerinden Yararlanmanın Usul ve Esasları      63

f)... İşyerlerinin Önceden Olduğu Gibi Ayrı Dosyalarda İşlem Görmesinin Talep Edilmesi       67

3... Organize Sanayi veya Endüstri Bölgelerinde Faaliyet Gösteren İşyerlerine ait Dosyaların Birleştirilmesine ilişkin Dilekçe Örnekleri.................................................................................. 67

IV.... 5838 SAYILI KANUN İLE İŞYERLERİNİN ÇSGB’YE BİLDİRİLMESİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİK           69

A.. Mevcut Uygulama................................................................................................... 69

1... SGK Uygulamasında İşyerinin Bildirimi.................................................. 69

2... Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına İşyerinin Bildirimi........... 69

B... 5838 Sayılı Kanun ile İşyerlerinin Bildiriminde Yapılan Değişik............ 70

V..... İSTİRAHAT RAPORLARININ SGK’YA BİLDİRİLMESİ İŞLEMLERİ............... 70

A.. Konunun Genel Olarak Değerlendirilmesi...................................................... 70

1... Raporların SGK İle Sözleşmeli Hastanelerden Alınması..................... 70

2... Raporların Alınmasında ve Düzenlenmesinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar      71

B... Çalışamadığına Dair Bildirim Girişi................................................................. 72

C... (4/1-b) Kapsamında Sigortalıların İş Göremezlik Programı..................... 74

 

 

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

PRİM İŞLEMLERİ 

I....... SOSYAL GÜVENLİĞİN FİNANSMANDA PRİMLER VE PRİM ORANLARI 75

A.. Prim Alınması Zorunluluğu................................................................................ 75

B... Prim Oranları............................................................................................................ 76

1... SSK Uygulamasında Prim Oranları........................................................... 76

2... SGK Uygulamasında Prim Oranları.......................................................... 76

II...... PRİME ESAS KAZANÇLAR......................................................................................... 77

A.. Yasal Dayanak.......................................................................................................... 77

B... Prime Tabi Olan ve Olmayan Kazançlar......................................................... 78

1... Prime Esas Tutulacak Kazançlar:................................................................ 78

a).. Ücret ve Ücret Niteliğindeki Kazançların Prime Tabi Tutulması 78

b). Ücret ve Ücret Niteliği Dışındaki Kazançların Prime Tabi Tutulması         80

c).. Hizmet Akdinin Feshinin Geçersizliği Halinde Yapılacak Ödemeler           81

d). Sigortalıların İdari Yargı Kararlarına İstinaden Görevlerine İade Edilmesi Üzerine Yapılacak İşlem........................................................................................................................... 81

e).. Prime Esas Kazancın Üst Sınırını Aşan Ücret Dışındaki Ödemeler              82

f)... Kanunda İstisna Olarak Sayılmayan Diğer Ödemeler................... 83

2... Kısmen Prime Tabi Tutulacak Kazançlar................................................. 84

a).. Yemek Paraları............................................................................................ 84

b). Çocuk Zammı............................................................................................... 84

c).. Aile zammı (yardımı)................................................................................ 85

d). İşverenler Tarafından Sigortalılar İçin Özel Sağlık Sigortalarına ve Bireysel Emeklilik Sistemine Ödenen Özel Sağlık Sigortası Primi ve Bireysel Emeklilik Katkı Payları Tutarları  85

3... Prime Tabi Tutulmayacak Kazançlar........................................................ 86

a).. Ayni Yardımlar........................................................................................... 86

b). Ölüm, Doğum ve Evlenme Yardımları................................................ 87

c).. Görev Yollukları.......................................................................................... 87

d). Seyyar Görev Tazminatı, Kıdem Tazminatı, İş Sonu Tazminatı veya Kıdem Tazminatı Mahiyetindeki Toplu Ödemeler ve Keşif Ücreti............................................................. 87

e).. İhbar Tazminatı.......................................................................................... 87

f)... Kasa Tazminatı............................................................................................ 88

III.... PRİME ESAS KAZANÇ SINIRLARI........................................................................... 88

IV.... KISA VADELİ SİGORTA KOLLARI PRİM TARİFESİ VE İŞKOLLARININ VE İŞLERİN TEHLİKE SINIF VE DERECELERİNİN BELİRLENMESİ............................................................................. 89

A.. YASAL DAYANAK.................................................................................................. 89

B... PRİM TARİFESİ......................................................................................................... 91

1... SSK Döneminde Yürürlükte Bulunan Prim Tarifesi ve Tarifeden Kaynaklanan Sorunlar         91

2... Genel Olarak Prim Tarifesi............................................................................ 91

C... YENİ PRİM TARİFESİ.............................................................................................. 92

1... Tarifenin Amacı................................................................................................. 92

2... Tarifenin Kapsamı............................................................................................ 92

3... Tarifedeki Tehlike sınıfı ve prim oranı....................................................... 92

4... Esas İşin Fer’i ve Mütemmimi Olan İşlerde Prim Oranları................. 92

5... Aynı İşyerinde, Aynı İşveren Tarafından Yürütülen İşler................. 93

6... Tarife Eki Listede Gösterilmeyen İşler....................................................... 93

7... (4/1-b) Kapsamında Sigortalıların Durumu............................................ 93

8... Normal Prim Oranlarının Derecelere Ayrılması................................... 93

9... Dereceleme İşlemleri......................................................................................... 93

10. Prim Tarifesi Listesi......................................................................................... 94

D... Yeni Prim Tarifesine Geçişte Önceki Sosyal Güvenlik Kanunları Kapsamındaki İşyerlerine İlişkin Yapılacak Uygulamalar........................................................................................................... 126

1... 1/10/2008 Tarihinden Önce SSK Kapsamındaki İşyerlerine Yapılacak Prim İndirimi  126

2... 1/10/2008 Tarihinden Önce Bağ-Kur Kapsamındaki İşyerlerine Yapılacak İşlemler    126

3... 1/10/2008 Tarihinden Önce Tescilli İşyerlerine Yapılacak İşlemler 126

E... Tehlike Sınıf ve Derecelerini Etkileyebilecek Değişiklikler....................... 127

IV.... PRİM BORÇLARININ KATMA DEĞER VERGİSİ İADE ALACAĞINDAN MAHSUBU                127

V..... PRİM VE İPC BORÇLARININ HAKEDİŞLERDEN MAHSUBU, ÖDENMESİ VE İLİŞİKSİZLİK BELGESİ ALINMASI............................................................................................................................................ 129

A.. Yasal Dayanak........................................................................................................ 129

B... İdarelerin İhaleli İşleri Üstlenenleri Kuruma Bildirmesi......................... 134

C... İhale Konusu İşe ait İşyeri Sicil Numarasının ve Diğer Bilgilerin İdareye Bildirilmesi       135

D... Hakediş Ödemesine Esas Olmak Üzere Düzenlenecek Olan Yazılar.... 135

E... Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin Kuruma Verilmemiş Olması Halinde Yapılacak İşlem 137

F... Çeşitli Kanunlar Gereğince Yeniden Yapılandırılmış ya da 6183 S. Kanuna Göre Tecil ve Taksitlendirilmiş Borçlar....................................................................................................................... 138

G.. Muaccel Hale Gelmiş Borcun Bulunup Bulunmadığı Hususunun İdarelerce Elektronik Ortamda Sorgulanması...................................................................................................................................... 138

Ğ.. Kesin Teminatın İadesi........................................................................................ 139

H.. İhale Konusu İşle İlgili Yeterli İşçilik Bildirilmiş Olup Olmadığının Ünitece Araştırılması/Kurumun Denetim ve Kontrolle Görevli Memurlarınca Tespit Edilmesi...................................... 139

I.... Diğer Hususlar........................................................................................................ 141

İ.... Prim, İPC Hakedişlerden Mahsubu, Ödenmesi ve İlişiksizlik Belgesinin Aranılmasına İlişkin Kullanılacak Yazı Ekleri.......................................................................................................................... 142

J.... İdarelerin İş Yaptırdıkları İşverenlerin Borçlarını Sorgulaması.......... 149

1... Kapsamdaki İdareler ve Yetki Alınması................................................. 149

a... Kapsamda Bulunan Kurum ve Kuruluşlar..................................... 149

b... Yetki Alınması........................................................................................... 149

2... Kullanıcı Kodu ve Kullanıcı Şifresinin İptali......................................... 150

3... Muaccel Borçların Sorgulanması.............................................................. 150

4... Uygulamada Özelik Arz Eden Hususlar................................................. 154

5... İdarelerin Sorumlulukları............................................................................ 154

K... e-Borcu Yoktur Aktivasyon İşlemleri............................................................. 155

1... Genel Olarak Aktivasyon İşlemleri.......................................................... 155

2... Gerçek Kişi İşverenler Yönünden Aktivasyon İşlemlerinin Güncellenmesi     156

3... Tüzel Kişi Oldukları Halde Gerçek Kişi İşverenler Gibi Sisteme Girilmiş Olanlara İlişkin Aktivasyon İşlemlerinin Güncellenmesi......................................................................... 158

4... Gerçek kişi, Tüzel Kişi ve Adi Ortaklıklara İlişkin Başvuru Giriş İşlemleri      158

5... e-Borcu Yoktur Programları Vasıtasıyla Yapılan Sorgulamalar.. 158

L... İhalelere Katılacak Gerçek Ve Tüzel Kişiler İçin SGK e-Borcu Yoktur Aktivasyonu            159


 

VI.... PRİMLERİN ÖDENME SÜRELERİ VE USULLERİ............................................... 160

A.. Prim Ödeme Yükümlüleri.................................................................................. 160

B... Primlerin Ödenme Süresi................................................................................... 160

C... Süresinde Ödenmeyen Primlere Uygulanacak Gecikme Cezası ve Gecikme Zammı          162

D... Primlerin Ödenmesinden İşverenle Birlikte Sorumlu Tutulanlar........ 164

E... Primlerin Kredi Kartı İle Ödenmesi................................................................ 165

VII.. PRİM BORÇLARINDA ZAMANAŞIMI................................................................. 166

A.. SSK Uygulaması..................................................................................................... 166

B... SGK Uygulaması.................................................................................................... 167

VIII. SİGORTA PRİMLERİNİN GİDER OLARAK KAYDEDİLMESİ......................... 167

A.. SSK Uygulaması..................................................................................................... 167

B... SGK Uygulaması.................................................................................................... 168

IX.... YERSİZ ÖDENEN PRİMLERİN İADESİ.................................................................. 170

A.. SSK Uygulaması..................................................................................................... 170

B... SGK Uygulaması.................................................................................................... 171

X..... ÜCRETLERİN BANKA ARACILIĞIYLA ÖDENMESİ........................................ 172

A.. Yasal Dayanak........................................................................................................ 172

B... Uygulamanın Başlangıcı Ve Kapsamı............................................................ 172

C... Uygulanan Müeyyideler..................................................................................... 173

 

 

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

PRİM BELGELERİNİN DÜZENLENMESİ

 

I....... GENEL OLARAK PRİM BELGELERİ....................................................................... 175

A.. Tarihsel Gelişim Sürecinde Prim Belgeleri................................................... 175

B... Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Kavramı ve Elektronik Ortamda Verilmesi Zorunluluğu  176

1... Aylık Sigorta Primleri Bildirgesi Kavramı............................................ 176

2... Aylık Sigorta Primleri Bildirgesinin Elektronik Ortamda Verilmesi Zorunluluğu       176

C... Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin Yasal Dayanağı..................................... 177

II...... AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİN DÜZENLENMESİ............................. 178

A.. Düzenlenecek Olan Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Örneği...................... 178

B... Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinde İşveren-İşyeri ve Sigortalılara İlişkin Bilgilerin Kayıt Edilmesi            181

1... İşveren ve İşyerine İlişkin Bilgiler............................................................. 181

2... Sigortalılara İlişkin Bilgiler......................................................................... 181

C... Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinde Eksik Gün Nedenlerinin Bildirilmesi.............. 186

D... Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinde İşten Çıkış Nedenlerinin Bildirilmesi              190

E... Sigorta Primi, İşsizlik Sigortası Primi ve Aylık Sosyal Güvenlik Destek Primlerinin Hesaplanması           191

F... Aylık Prim ve Hizmet Belgesine İlişkin Bilgiler.......................................... 192

G.. Belgeyi Düzenleyen Kişiye İlişkin Bilgiler..................................................... 195

III.... AYLIK PRİM VE HİZMET BELGELERİNİN KURUMA VERİLMESİ.............. 196

A.. Aylık Prim ve H. Belgelerinin Kuruma Verilme Şekli ve Süresi............ 196

B... Süresi Dışında Kuruma Verilecek Olan Aylık Prim ve Hizmet Belgeleri 198

IV.... AFET DURUMUNDA APHB.LERİNİN VERİLME SÜRESİ............................... 199

V..... e-SİGORTA UYGULAMASINA BAŞVURULMASI, SÖZLEŞMENİN DÜZENLENMESİ VE ŞİFRE ZARFININ TESLİMİ............................................................................................................................................ 200

A.. Başvuru..................................................................................................................... 200

1... İşverenin Gerçek Kişi Olması Durumunda Başvuru.......................... 201

2... İşverenin Tüzel Kişi Olması Durumunda Başvuru............................. 201

3... İşverenin Kamu Kurum ve Kuruluşu Olması Durumunda Başvuru 201

4... Birden Fazla İşyeri Dosyası ve Aracısı Olan İşverenlerce Yapılacak Başvuru                201

B... Başvuru Formlarının Kaydedilmesi ve Klase Edilmesi............................ 202

C... e-Sigorta Sözleşmesinin Düzenlenmesi ve Şifre Zarfının Teslimi........ 202

D... Şifrenin İptali.......................................................................................................... 202

E... Şifrenin Çalınması, Kaybolması, Unutulması............................................. 203

VI.... İSTİRAHATLI SİGORTALILARIN 5 İŞ GÜNÜNDE ELEKTRONİK ORTAMDA SGK’YA BİLDİRİLMESİ               203 

 

BEŞİNCİ BÖLÜM

ASGARİ İŞÇİLİK İŞLEMLERİ 

I....... ASGARİ İŞÇİLİĞİN YASAL DAYANAĞI............................................................. 205

II...... ASGARİ İŞÇİLİĞİN (TEFTİŞSİZ)ÜNİTEDE HESAPLANMASI........................ 207

A.. Genel Olarak Ünitede Asgari İşçiliğin Hesaplanması............................... 207

B... Özel Nitelikteki İnşaatlarda Araştırma (Asgari İşçilik)........................... 209

C... İhaleli İşlerde Araştırma (Asgari İşçilik)....................................................... 210

III.... KURUMUN DENETİM VE KONTROLLE GÖREVLENDİRİLMİŞ MEMURLARINCA ASGARİ İŞÇİLİĞİN SAPTANMASI............................................................................................................... 211

A.. İnşaat ve İhaleli İşlerde Müfettiş Vasıtasıyla Asgari İşçiliğin Saptanması              211

1... İnşaat ve İhaleli Konusu İşlerde Denetim Elemanı İncelemesi Zorunlu Olan İşler         211

2... İhale Konusu İşlerin Müfettiş Vasıtasıyla Yapılması Halinde Hesaplama Yöntemi     213

3... İhale Konusu Olmayan Özel İnşaat İşlerinin Müfettiş Vasıtasıyla Yapılması Halinde Hesaplama Yöntemi............................................................................................................................... 215

B... Devamlı Mahiyetteki İşyeri Sigortalıları İle Yapılan Veya Piyasadan Hazır Halde Alınıp Satılan Mallara İlişkin İhale Konusu İşlerde İlişiksizlik Belgesi......................................................... 219

1... Yasal Dayanak................................................................................................. 219

2... İhale Konusu İşlerin Devamlı Mahiyetteki İşyeri Sigortalıları İle Yapıldığının Beyan Edilmesi Durumunda İlişiksizlik Belgesinin Verilmesinin Usul ve Esasları.......................... 219

a... İhale konusu işte çalışacak kişi/gün sayısının belli olduğu işler 222

b... İhale konusu işte çalışacak kişi/gün sayısının belli olmadığı işler 223

c... Danışmanlık hizmet ihaleleri............................................................... 227

d... Nakliye işleri ile personel/öğrenci taşıma işleri............................. 227

e... Piyasadan hazır halde alınıp satılan malın teslim işleri............ 227

3... İş ve İşlemlerin Yürütülmesi ve Süreler.................................................. 228

C... Devamlı ve Mevsimlik İşlerde Müfettiş Vasıtasıyla Asgari İşçiliğin Saptanması 230

1... Kurum Uygulamaları Açısından Devamlı ve Mevsimlik İşlerin Özelikleri      230

a).. Devamlı İşler.............................................................................................. 230

b). Mevsimlik İşler.......................................................................................... 231

2... Devamlı ve Mevsimlik İşlerde Asgari İşçilik Matrahının Müfettiş İncelemesi ile Saptanması Zorunluluğu............................................................................................................................... 231

3... Yasal Dayanağı................................................................................................ 232

4... Asgari İşçilikte Uzlaşma............................................................................... 233

a... Genel Olarak Uzlaşma............................................................................ 233

b... Uzlaşma Komisyonlarının Oluşturulması...................................... 233

c... Uzlaşmanın Usul ve Esasları................................................................ 234

ca. Uzlaşma Talebi................................................................................... 234

cb. Uzlaşmadan Vazgeçme................................................................... 235

d... Prim Tutarının ve İdarî Para Cezasının Tespiti............................ 235

e... Komisyonun Çalışma Usulü................................................................. 235

f.... Uzlaşma Tutanağının Düzenlenmesi................................................ 236

g... Uzlaşma Sağlanamayan Haller ve Yapılacak İşlemler................ 236

h... Kısmi Uzlaşma.......................................................................................... 237

ı.... Uzlaşmaya Karşı Dava Yolu................................................................. 237

ıa.. Uzlaşmaya Karşı İtiraz ve Ödeme............................................... 237

ıb.. Uzlaşmaya Uymama ve Uzlaşmanın Bozulması................... 237

i.... Uzlaşmada Sigortalılara Mal Edilecek Primlerinin Ortaya Çıkması            238

IV.... SMM-YMM TARAFINDAN ASGARİ İŞÇİLİĞİN SAPTANMASI.................. 238

A.. Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Asgari İşçiliği Saptama Yetkisi               238

1... 4958 Sayılı Yasadan Önceki Dönem......................................................... 238

2... 4958 Sayılı Yasa ile Getirilen Düzenleme............................................... 239

3... SGK Dönemi...................................................................................................... 240

B... SMMM-YMM’lerin Yapacakları İncelemenin Usul ve Esasları.............. 240

1... İhale Konusu İşlerde İnceleme.................................................................... 240

2... Özel Bina İnşaatı İşyerlerinde İnceleme.................................................. 241

3... İhale Konusu İşlerde ve Özel Bina İnşaatı İşlerinde İnceleme Yapılırken Dikkat Edilecek Ortak Hususlar............................................................................................................................... 242

C... SMMM-YMM’lerin Rapor Üzerinde Kurum Tarafından Yapılan İşlem 243

D... SMMM-YMM’lerin Rapor Düzenlenmeyecekleri İşler.............................. 244

E... Rapor Düzenleme Şekli........................................................................................ 245

F... Rapor Düzenlenemeyecek Hâller ve Sorumluluk....................................... 253

1... Rapor Düzenlenemeyecek Hâller............................................................... 253

2... Sorumluluk....................................................................................................... 253

 

 

ALTINCI BÖLÜM

İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARI İŞLEMLERİ

 

I....... SGK AÇISINDAN İŞ KAZASI KAVRAMI............................................................. 255

II...... SOSYAL GÜVENLİK ANLAMINDA BİR OLAYIN İŞ KAZASI SAYILMASI İÇİN GEREKEN KOŞULLAR           255

A.. Kazaya Maruz Kalanın Sigortalı Olması...................................................... 255

B... Olayın Kanunda Belirtilen Hallerden Birinde Vuku Bulması................ 256

1... 4/1-a (SSK’lı) Kapsamında Çalışan Sigortalının................................... 256

a).. İşyerinde Bulunduğu Sırada................................................................. 256

b). İşveren Tarafından Yürütülmekte Olan İş Dolayısıyla,.............. 258

c).. Görevli Olarak İşyeri Dışında Başka Bir Yere Gönderilmesi Nedeniyle Asıl İşini Yapmaksızın Geçen Zamanlarda,............................................................................................... 259

d). Emziren Kadın Sigortalının, İş Mevzuatına Tabi Olup Olmadığına Bakılmaksızın Yine Bu Mevzuatta Belirtilen Sürelerde Çocuğuna Süt Vermek İçin Ayrılan Zamanlarda,        260

e).. İşverence Sağlanan Bir Taşıtla İşin Yapıldığı Yere Gidiş Gelişi Sırasında  260

III.... SGK AÇISINDAN İŞ KAZASININ BİLDİRİMİ..................................................... 261

A.. İş Kazasının Bildirim Süresi.............................................................................. 261

1... Genel Olarak İş Kazasının Bildirim Süresi............................................. 261

2... Yurt Dışında Çalıştırılan Türk İşçilerin İş Kazasının Bildirim Süresi 261

3... İşverenin Kontrolü Dışındaki Yerlerdeki İş Kazasının Bildirilmesi 261

4... Kara, Deniz, Hava Araçlarında Çalışanların İş Kazasının Bildirilmesi             261

5... (4/1-b) Sigortalılarının İş Kazasının Bildirilmesi................................. 261

B... İş Kazasının Bildirim Süresinin Hesaplanması.......................................... 262

C... İş Kazasının Bildirim Şekli................................................................................. 262

D... İş Kazasının Geç Bildirilmesi veya Bildirimin Yanlış Yapılması......... 264

IV.... SGK UYGULAMALARINDA İŞVEREN-SİGORTALI VE DİĞER KİŞİLERİN YÜKÜMLÜLÜK İLE SORUMLULUKLARI............................................................................................................................................ 265

A.. İş Kazasının Soruşturulması............................................................................. 265

B... İşverenin Sorumluluğu........................................................................................ 266

1... İşverenin Kastı veya Sigortalıların Sağlığını Koruma ve İş Güvenliği Mevzuatına Aykırı Bir Hareketi Sonucu İş Kazasının Olması........................................................................ 266

2... Kaçınılmazlık Halinde İşverenin Sorumluluğu.................................... 266

3... İş kazasının Yasal Sürede Bildirilmemesi Halinde İşverenin Sorumluluğu     268

4... Süresinde Bildirilmeyen Sigortalılıktan Doğan Sorumluluk........... 268

C... Üçüncü Kişilerin Sorumluluğu......................................................................... 268

D... Sürekli İş Göremezlik Gelirinin Bağlanması Yönünden Sigortalıların Sorumluluğu          269

V..... SGK UYGULAMASINDA PEŞİN SERMAYE DEĞERİ TABLOLARI VE PEŞİN SERMAYE DEĞERİNİN HESABI 270

A.. İş Kazası Sonucu Ölen Kadın Sigortalının Hak Sahibi Eşine Ölüm Geliri Bağlanması        271

B... İş Kazası Sonucu Ölen Sigortalının Ana ya da Babasına Ölüm Geliri Bağlanması              272

C... İş Kazası Sonucu Ölen Sigortalının Kız ya da Erkek Çocuklarına Ölüm Geliri Bağlanması             274

Ç... İş Kazası Geçirip, Kaza Sonrası Hayatta Kalan Kadın Sigortalı İçin Gelir Bağlanması      275

D... İş Kazası Sonucu Ölen Erkek Sigortalının Hak Sahibi Eşine Ölüm Geliri Bağlanması İşleminde Ek 5 de Yer Alan Tablo.......................................................................................................................... 276

E... İş Kazası Geçirip, Kaza Sonrası Hayatta Kalan Erkek Sigortalı İçin Gelir Bağlanması       278

VI.... SGK UYGULAMASINDA RÜCU DAVALARINA ESAS TUTARIN HESABI 279

VII.. MESLEK HASTALIĞI................................................................................................... 280

A.. Meslek Hastalığının Kapsam ve Tanımı........................................................ 280

1... Kapsamdaki Sigortalılar.............................................................................. 280

2... Tanımı................................................................................................................. 280

3... Meslek Hastalıkları Listesi........................................................................... 280

a).. A Grubu: Kimyasal maddelerle olan meslek hastalıkları,......... 281

b). B Grubu: Meslekî cilt hastalıkları,...................................................... 318

c).. C Grubu: Pnömokonyozlar ve diğer meslekî solunum sistemi hastalıkları,             321

ç).. D Grubu: Meslek bulaşıcı hastalıklar,............................................... 326

d). E Grubu: Fizik etkenlerle olan meslek hastalıkları,....................... 327

4... Meslek Hastalığı Sayabilmek İçin Gereken Şartlar............................. 337

B... Meslek Hastalığının Tespiti................................................................................ 337

C... Meslek Hastalığının Bildirimi ve Bildirim Süresi....................................... 338

D... Meslek Hastalığının Geç Bildirilmesi veya Bildirilmemesinin Yaptırımı 339

 

 

YEDİNCİ BÖLÜM

TEŞVİK İŞLEMLERİ 

I....... 5084 SAYILI YATIRIMLARIN VE İSTİHDAMIN TEŞVİKİ............................... 341

A.. Genel Olarak 5084 ve 5350 Sayılı Kanunlarda Yer Alan Teşvikler...... 341

B... 5084 Sayılı Kanun Öngörülen Teşvikten 01.01.2009 Tarihinden İtibaren Yararlanma Şartları     342

C... Yatırımın Tamamlanmış Olduğunun Belgelenmesi................................. 343

D... Yatırıma Başlanmış Olduğunun Belgelenememesi................................... 345

E... Yatırıma Başlanmış Olduğunun Belgelenmesine Rağmen Yatırımın Tamamlanmış Olduğunun Belgelenememesi.................................................................................................... 346

F... 5084 S.K.nun 5350 s. Kanunla Değiştirilmeden Önceki 2/a m.nin Kapsamına Giren 36 İlde Yatırıma Başlama veya Tamamlama Şartlarını Gerçekleştiren İşverenlerin Eski Hükümler Doğrultusunda Teşvikten Yararlanma Şartları...................................................................................................................... 346

G.. Teşvikten Yararlanmak Amacıyla Yapılacak Olan Başvurunun Şekli ve Ünitelerce Yapılacak İşlemler    349

H.. 5838 s. Kanunla 5084 s. K.la Sağlanan Teşviklerde Yapılan Değişiklik 350

G.. 5084 s. Kanunun 4. Maddesinde Öngörülen Sigorta Prim Teşvikinden Yararlanma Süresinin Uzatılmasına İlişkin Yapılan Değişiklikler............................................................................... 352

II...... 18-29 YAŞ ARALIĞINDA OLAN ERKEK VE 18 YAŞINDAN BÜYÜK KADIN SİGORTALILARA YÖNELİK SGK TEŞVİKİ............................................................................................................................ 353

A.. Yasal Dayanak........................................................................................................ 353

B... Yararlanma Şartları............................................................................................. 354

1... Sigortalılar Yönünden Aranılan Şartlar................................................. 355

a).. Sigortalının, 2008/Ocak İla 2008/Haziran Aylarına İlişkin Kuruma Verilen Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinde Kayıtlı Olmaması............................................................ 357

b). Sigortalının, 1/7/2008 İla 30/6/2009 Tarihleri Arasında İşe Alınması           358

c).. Sigortalının Fiilen Çalışması................................................................ 359

2... İşyeri Yönünden Aranılan Şartlar............................................................ 360

a).. 2008/Haziran veya Önceki Bir Tarihte 506 S. Kanun Kapsamına Alınmış İşyerleri Yönünden         362

b). 1/7/2009 veya Sonraki Tarihlerde 506 S. Kanun Kapsamına Alınmış İşyerleri Yönünden  365

3... İşsizlik Sigortası Fonundan Karşılanacak İşveren Hissesi Sigorta Priminin Hesaplanması      365

4... Aracısı Bulunan İşyerleri ve Aracılarla İlgili İşlemler....................... 368

5... Çalıştırdığı Sigortalıları Kuruma Bildirmeyenler Hakkında Yapılacak İşlemler           370

6... Teşvikten Yararlanmak Amacıyla Yapılacak Olan Başvurunun Şekli               370

7... İşveren Hissesi Sigorta Prim Teşvikinden Yararlanmada Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinin Verilmesi ve Muhteviyatı Primlerin Ödenmesine İlişkin Şartlar............................ 371

8... Diğer Teşvik Kanunlarından Yararlanan İşverenlerin Geçici 7. Madde Hükmünden Yararlanmalarına İlişkin Usul ve Esaslar................................................................................................. 371

9... Muvazaalı İşlemlerin Önlenmesi.............................................................. 371

10. Diğer Hususlar................................................................................................. 373

C... 5838 Sayılı Kanunla Yapılan Değişiklikler.................................................... 374

III.... UZUN VADELİ S. KOLLARI PRİMİ İŞVEREN HİSSESİNDEN 5 PUANLIK İNDİRİM TEŞVİKİ  376

A.. Yasal Dayanak........................................................................................................ 376

B... Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları Priminden 5 Puanlık İndirimin Kapsamı                377

1... Kapsama Giren İşverenler........................................................................... 377

2... Kapsama Giren Sigortalılar........................................................................ 377

3... İşveren Hissesinden 5 Puanlık Kısmının Hazinece Karşılanmasına İlişkin Usul ve Esaslar      378

4... Tahakkuk Eden Sigorta Primlerinin Yasal Süresi İçinde Ödenmesi 386

5... Hazinece Karşılanacak Beş Puanlık Kısmının Hesaplanması......... 386

6... APH Belgelerinin Yasal Süresi İçinde Verilmiş ve Muhteviyatı Primlerinin de Süresi İçinde Ödenmiş Sayıldığı Hallerde 5 Puanlık Prim İndiriminden Yararlanmanın Usul ve Esasları       389

7... Afet Nedeniyle APH Belgesinin Verilme Süresi ile Muhteviyatı.... 391

8... Kurum Alacaklarının KDV İade Alacağından Mahsup Suretiyle Ödenmesi    392

9... Diğer Teşvik Kanunlarından Yararlanan İşverenlerin 81.Md.nin (ı) Bendinde Öngörülen Sigorta Prim İndiriminden Yararlanmalarına İlişkin Usul ve Esaslar.................. 393

C... Alt İşvereni Bulunan İşyerleri ve Alt İşverenlerle İlgili İşlemler.......... 394

D... Muvazaalı İşlemlerin Önlenmesi İçin SGK’nın Yapacağı İşlemler....... 395

E... Özellik Arz Eden Hususlar................................................................................. 397

F... Bankalar, Sigorta ve Reasürans Şirketleri, Oda, Borsa ve Birlikler, Sandık Statüsüne Tabi Personellerinden Dolayı 5 Puanlık Prim İndiriminden Yararlanılması............................... 397

1... Kapsam............................................................................................................... 398

a... İstihdam Eden Yönünden...................................................................... 398

b... Personel Yönünden.................................................................................. 398

2... Prim, İdari Para Cezası ile Bunlara İlişkin Gecikme Cezası ve Gecikme Zammı Borcunun Bulunmaması............................................................................................................................... 399

3... Sandık Statüsüne Tabi Personele İlişkin Bildirimlerin Süresi İçinde Yapılması ve Muhteviyatı Primlerin Süresi İçinde Ödenmesi................................................................................. 399

4... Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları Primlerinin İşveren Hissesinin Hazinece Karşılanacak Beş Puanlık Kısmının Hesaplanması............................................................................... 400

5... Özürlü Sandık Personelinden Dolayı 5 Puan İndiriminden Yararlanılması    400

a... Kapsam........................................................................................................ 400

aa.. İstihdam Eden Yönünden............................................................... 400

ab. Personel Yönünden........................................................................... 400

ac.. Kapsamdaki Personelden Dolayı Prim Teşvikinden Yararlanma Şartları         401

b... İşveren Hissesinin Hazinece Karşılanacak Kısmının Hesaplanması            401

c... Anılan Özürlü Personel Nedeniyle 5 Puanlık Prim İndiriminden Yararlanmak Amacıyla Yapılacak İşlemler......................................................................................................... 401

d... Diğer Hususlar........................................................................................... 404

IV.... ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME FAALİYETLERİNİN DESTEKLENMESİ...... 405

A.. Yasal Dayanak........................................................................................................ 405

B... Kapsama Giren İşyerleri..................................................................................... 410

C... Kapsama Giren İşyerlerince Yapılacak Başvurunun Şekli ve Yeri...... 410

D... Başvuru Üzerine Ünitelerce Yapılacak İşlemler......................................... 411

E... Sigorta Primi İşveren Hissesi Desteğinden Yararlanılmaya Başlanılacak Tarih   411

F... Kapsama Giren Sigortalılar............................................................................... 412

G.. Kapsama Girmeyen Sigortalılar...................................................................... 414

H.. Sigorta Primi İşveren Hissesi Desteğinden Yararlanma Süresi............ 414

I.... Sigorta Primi Desteğinden Yararlanabilmek İçin APHB.lerinin Verilmesi             415

İ.... Sigorta Primi Desteğinden Yararlanılabilmesi İçin Ar­ge Merkezlerinde Çalıştırılması Gereken Asgari Ar­ge Personeli................................................................................................................... 417

1... Teknoloji Geliştirme Bölgelerinde Faaliyet Gösteren İşletmeler.... 421

2... Diğer Teşvik Kanunlarından Yararlanan İşverenlerin 5746 S. Kanunda Öngörülen Destek Hükmünden Yararlanmalarına İlişkin Usul ve Esaslar.............................................. 421

J.... Sigorta Primi İşveren Hissesinin Maliye Bakanlığınca Karşılanacak Kısmının Hesaplanması       422

K... Kapsama Giren Sigortalılara Yapılan, Ancak Kapsama Girmeyen Ödemeler       422

L... İşyerlerinin Kontrolü, Denetimi ve Muvazaalı İşlemlerin Önlenmesi 427

M.. Aynı İşverenin Kapsama Giren Birden Fazla İşyeri.................................. 428

N.. Kapsama Giren İşletmelerin Devredilmesi................................................... 429

O.. Destek Uygulamasının Sona Erdiği Haller.................................................... 429

P... Diğer Hususlar........................................................................................................ 429

V..... TUBİTAK TARAFINDAN SAĞLANACAK DESTEKLERDEN YARARLANMAK ÜZERE DÜZENLENECEK YAZILAR............................................................................................................................................. 430

VI.... ÖZÜRLÜ SİGORTALILARIN İSTİHDAMINA İLİŞKİN İŞVEREN HİSSESİ PRİM TEŞVİKİ         436

A.. Yasal Dayanak........................................................................................................ 436

B... 4857 S. Kanunun 30. Maddesinde Düzenlenen Sigorta Primi İşveren Hissesi Teşvikinden Yararlanılmasına İlişkin Usul ve Esaslar.......................................................................................... 437

1... Kapsam............................................................................................................... 437

2... Özürlü Statüsünde Çalıştırılan Sigortalılara İlişkin Yapılacak Başvurunun Şekli ve İstenilecek Belgeler............................................................................................................................... 437

3... Başvuru Üzerine Sosyal Güvenlik İl/ Merkez Müdürlüklerince Yapılacak İşlemler     439

4... APHB’lerinin Verilmesi, Hazinece Karşılanacak Olan İşveren Hissesi Sigorta Priminin Hesaplanması ve Primlerin Ödenmesi....................................................................................... 440

a... Aylık prim ve hizmet belgelerinin verilmesi.................................. 440

b... Hazinece karşılanacak olan işveren hissesi sigorta priminin hesaplanması            441

C... Primlerin Ödenmesi............................................................................................. 442

D... Diğer Teşvik Kanunlarından Yararlanan İşverenlerin Özürlü İstihdamı Teşvikinden Yararlanmaları     443

E... Diğer Hususlar........................................................................................................ 444

VII.. 4447 S. KANUNUN GEÇİCİ 9. MADDESİNDE ÖNGÖRÜLEN İŞVEREN HİSSESİ SİGORTA PRİMİ TEŞVİKİ      446

A.. 4447 S. Kanunun Geçici 9. Maddesinde Öngörülen İşveren Hissesi Sigorta Primi Teşvikinin Yasal Dayanağı...................................................................................................................................... 446

B... 4447 S. Kanunun Geçici 9. Maddesinde Öngörülen Teşvikten Yararlanma Şartları            447

1-.. Sigortalının 18.08.2009 ila 31.12.2009 Tarihleri Arasında İşe Alınmış Olması               448

2-.. Sigortalının İşe Giriş Tarihinden Önceki 3 Aylık Dönemde SGK’ya Verilen Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinde Kayıtlı Olmaması.................................................................. 448

3-.. Sigortalının Fiilen Çalışması....................................................................... 449

4-.. Sigortalının, 2009/Nisan Ayına İlişkin Olarak Düzenlenmiş APHB’de Kayıtlı Sigortalı Sayısına İlave Olarak İşe Alınmış Olması......................................................................................... 450

C... Çalıştırdığı Sigortalıları Kuruma Bildirmeyen İşyerleri Hakkında Yapılacak İşlemler     458

D... 4447 s. Kanunun geçici 9. Maddesinde öngörülen sigorta primi işveren hissesi teşviki kapsamına girmeyen işyerleri, işveren ve sigortalılar....................................................................... 459

E... Diğer Teşvik Kanunlarından Yararlanan İşverenlerin Geçici 9. Madde Hükmünden Yararlanmalarına İlişkin Usul ve Esaslar....................................................................................................... 459

F... 506 sayılı Kanunun Geçici 20. Maddesine Tabi Sandıkların Teşvikten Yararlanmalarına İlişkin Usul ve Esaslar...................................................................................................................................... 460

G.. Muvazaalı İşlemler............................................................................................... 460

H.. 4447 Sayılı Kanunun Geçici 9. Maddesiyle Öngörülen Teşvikten Yararlanma Süresinin Uzatılmasına İlişkin Uygulamalar........................................................................................................... 462

1... Yararlanma Süresinin Uzatılmasına İlişkin Yasal Değişiklik......... 462

2... Yeni Uygulamadan Yararlanma Şartları............................................... 462

VIII. 4447 S. KANUNUN 50. MADDESİNİN 5. FIKRASINDA ÖNGÖRÜLEN SİGORTA PRİMİ TEŞVİKİ       466

A.. Yasal Dayanak........................................................................................................ 466

B... 4447 S. Kanunun 50. Maddesinin 5. Fıkrasında Öngörülen Teşvikten Yararlanma Şartları            467

1... Sigortalının 1.10.2009 veya sonraki bir tarihte işe alınmış olması 467

2... Sigortalının, işe giriş tarihi itibariyle işsizlik ödeneği almaya hak kazanmış olması  468

3... Sigortalının işe alındığı tarihten önceki aydan başlanarak, son 6 aylık dönemde APHB’lerinde bildirilen ortalama sigortalı sayısına ilave olarak işe alınmış olması............ 469

4... İşsizlik ödeneği almaya hak kazanmış olan sigortalının, işsizlik ödeneği almaya hak kazanmadan önce son çalıştığı işyeri haricindeki bir işyerinde işe başlamış olması......... 473

C... Teşvikten Yararlanmak Amacıyla Yapılacak Olan Başvurunun Şekli 475

D... Sigorta Primi Teşvikinden Yararlanılacak Olan Süre.............................. 475

1-.. Sigortalının, işsizlik ödeneğinden yararlanma süresi içinde birden fazla işyerinde çalışması               476

2-.. Sigortalının, işsizlik ödeneğinden yararlanma süresi içinde çalışmaya başladığı işyerinden, işsizlik ödeneğinden yararlanma süresi sona ermeden ayrılarak, yine kalan işsizlik ödeneğinden yararlanma süresi içinde yeniden çalışmaya başlamış olması........................................... 477

3-.. Sigortalının, işsizlik ödeneği alma süresi içinde çeşitli nedenlerle ay içinde bazı iş günlerinde çalışmamış ve çalışmadığı günler için de ücret almamış olması................................ 479

E... İşsizlik Sigortası Fonundan Karşılanacak Sigorta Primlerinin Hesaplanması      480

F... APHB.Lerinin Düzenlenmesi İle Muhteviyatı Sigorta Primleri Ve İşsizlik Sigortası Priminin Ödenmesi  482

G.. Alt İşverenleri Olan İşyerlerinde Teşvikten Yararlanma Şartları....... 483

H.. 4447 S. Kanunun 50. Maddesinin Beşinci Fıkrasında Öngörülen Sigorta Prim Teşviki Kapsamına Girmeyen İşyerleri..................................................................................................................... 483

I.... Diğer Teşvik Kanunlarından Yararlanan İşverenlerin 4447 S. Kanunun 50. Maddesinin 5. Fıkrasında Öngörülen Sigorta Prim Teşvikinden Yararlanmalarına İlişkin Usul ve Esaslar. 484

İ.... Muvazaalı İşlemler............................................................................................... 485

J.... Diğer Hususlar........................................................................................................ 486


 

SEKİZİNCİ BÖLÜM

4/1-b (BAĞ-KUR) UYGULAMALARI

 

I....... 4/1-b KAPSAMINDA(BAĞ-KUR’LULAR) ZORUNLU SİGORTALI SAYILANLAR     487

A.. Genel Olarak (4/1-b) Sigortalılığı..................................................................... 487

B... (4/1-b) Kapsamında Zorunlu Sigortalı Sayılanlar..................................... 487

1... Ticari Kazanç veya Serbest Meslek Kazancı Nedeniyle Gerçek veya Basit Usulde Gelir Vergisi Mükellefi Olanlar................................................................................................................ 487

2... Gelir Vergisinden Muaf Olup, Esnaf ve Sanatkar Siciline Kayıtlı Olanlar        488

3... Şirket Ortaklarının Sigortalılığı................................................................. 489

a).. Kollektif Şirketlerin Ortakları.............................................................. 489

b). Adi Komandit Şirketlerin Komandite ve Komanditer Ortakları 489

c).. Donatma İştiraki Ortakları................................................................... 489

d). Anonim Şirketlerin Yönetim Kurulu Üyesi Olan Ortakları...... 489

e).. Ltd Şirketlerin Ortakları........................................................................ 490

f)... Sermayesi Paylara Bölünmüş Komandit Şirketlerin Komandite Ortakları               491

4... Tarımsal Faaliyette Bulunanlar................................................................. 492

5... Köy ve Mahalle Muhtarları......................................................................... 494

6... 6132 s. At Yarışları Hakkında Kanuna Tabi Jokey ve Antrenörler 495

7... 04/10/2000’den Önce Kanunla Kurulu Meslek Kuruluşu Kayıtlarına Göre Sigortalılıkları Başlatılanlar............................................................................................................................... 495

II...... (4/1-b)’LİLERİN BİLDİRİMİ VE SİGORTALI İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİNİN VERİLME SÜRELERİ 496

A.. Sigortalı İşe Giriş Bildirgesinin Verilmesi.................................................... 496

B... 01/10/2008 Tarihine Kadar Kayıt ve Tescillerini Yaptırmayan Sigortalılar           496

C... SGK Tarafından Sigortalılık Hak ve Yükümlülüğünün Başlatılmasının Bildirimi              497

III.... SİGORTALILIĞIN SONA ERMESİ VE BİLDİRİMİ.............................................. 497

A.. Gelir Vergisi Mükellefi Olanların Sigortalılığının Sona Ermesi............ 497

B... Gelir Vergisinden Muaf Olanların Sigortalılıklarının Sona Ermesi..... 498

C... Şirket Ortaklarının Sigortalığının Sona Ermesi.......................................... 499

D... Köy ve Mahalle Muhtarlarının Sigortalığının Sona Ermesi................... 501

E... Tarımsal Faaliyette Bulunanların Sigortalılıklarının Sona Ermesi..... 501

F... Jokey ve Antrenörlerin Sigortalılığının Sona Ermesi................................ 502

IV.... SİGORTALI İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGESİNİN VERİLMESİ............................. 502

V..... 01.10.2008 TARİHİNDEN ÖNCE BAĞ-KUR KAPSAMINDA SİGORTALI SAYILANLARA İLİŞKİN ÖZELLİK ARZ EDEN HUSUSLAR........................................................................................................ 505

A.. İşe Giriş Bildirgesi Düzenlenmeyecekler....................................................... 505

B... 1/10/2008 Tarihine Kadar Bağ-Kur’lu Olması Gerektiği Halde Tescillerini Yaptırmayanların Durumu    505

C... 1/10/2008’den Önce Muhtar Seçilmeleri Nedeniyle Bağ-Kur’lu Olanlar 505

D... Anonim Şirket Kurucu Ortaklarının Durumu............................................ 506

E... 1/10/2008 Tarihinden Önce Bağ-Kur’lu Olması Gerekirken Diğer Sosyal Güvenlik Kurumları Kapsamında Sigortalı Olanların Durumu.............................................................................. 506

F... 2926 Sayılı Kanuna Tabi Olanların Sigortalılığı......................................... 506

G.. Avukat ve Noterlerin Sigortalılığı................................................................... 506

VI.... SOSYAL GÜVENLİK DESTEK PRİMİNE TABİ ÇALIŞANLAR....................... 507

A.. 01/10/2008 Tarihinden Sonra İlk Defa Sigortalı Olup Aylık Bağlananlar 507

B... 01/10/2008 Tarihinden Önce Sosyal Güvenlik Destek Primine Tabi Olanlar          508

C... 5335 Sayılı Kanunun 30 uncu Maddesine Tabi Sigortalılar................... 510

VII.. (4/1-b)SİGORTALILARININ KURUMA BİLDİRİLMEMELERİNİN MÜEYYİDESİ          510

VIII. PRİM İŞLEMLERİ.......................................................................................................... 511

A.. (4/1-b)’lilerin Kazançlarının Kuruma Beyanı.............................................. 511

B... Primlerin Ödenme Süresi................................................................................... 512

1... Prim Oranları................................................................................................... 512

2... Prim Ödemesi................................................................................................... 512

C... Bağkurlulara İlişkin Geçiş Hükümleri............................................................ 513

D... Sosyal Güvenlik Destek Priminin Ödenme Şekli ve Süresi..................... 513

IX.... 4/1-b’LİLER AÇISINDAN İŞ KAZASININ TANIMI VE KAPSAMI............... 514

A.. İş Kazası Kavramı................................................................................................. 514

B... İş Kazasının Bildirimi ve Bildirim Süresi...................................................... 514

X..... MESLEK HASTALIĞININ TANIMI VE KAPSAMI............................................. 515

A.. Meslek Hastalığının Tanımı............................................................................... 515

B... Meslek Hastalığının Tespiti, Bildirimi ve Bildirim Süresi....................... 515

XI.... İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞININ SORUŞTURULMASI.................... 516

XII... HASTALIK VE ANALIK HALİ.................................................................................. 517

XIII. İŞ KAZASI, MESLEK HASTALIĞI, HASTALIK VE ANALIK SİGORTASINDAN SAĞLANAN HAKLAR             517

 

 

DOKUZUNCU BÖLÜM

SGK TEBLİGAT İŞLEMLERİ

 

I....... TEBLİGATIN YAPILMASINDA ESAS ALINACAK YASAL DAYANAK.... 519

II...... TEBLİGAT ESASLARI.................................................................................................. 519

A.. Tebliğ Evrakının Nüshaları ve Makbuz Verilmesi.................................... 519

B... Davetiyenin İhtiva Edeceği Kayıtlar............................................................... 519

C... Bilinen Adreste Tebligat...................................................................................... 520

D... Vekile ve Kanuni Mümessile Tebligat............................................................ 520

E... Tüzel Kişi ve Ticarethanelere Tebligat........................................................... 520

F... Hükmi Şahısların Memur ve Müstahdemlerine Tebligat........................ 520

G.. Askeri Şahıslara Tebligat.................................................................................... 520

H.. Sefer Hali................................................................................................................... 521

I.... Aynı Konutta Oturan Kişilere veya Hizmetçiye Tebligat....................... 521

İ.... Belli Bir Yerde veya Evde Meslek ve Sanat İcrası....................................... 521

J.... Otel, Hastane, Fabrika ve Mektep Gibi Yerlerde Tebligat....................... 521

K... Tutuklu ve Mahkümlara Tebligat.................................................................... 521

III.... MUHATABIN MUVAKKATEN BAŞKA YERE GİTMESİ.................................. 522

IV.... TEBLİĞ İMKANSIZLIĞI VE TEBELLÜĞDEN İMTİNA...................................... 522

V..... YAŞ VE EHLİYET ŞARTI............................................................................................. 522

VI.... TEBLİĞ MAZBATASI.................................................................................................. 523

VII.. İMZA EDEMİYECEK DURUMDA OLMAK............................................................ 523

VIII. YABANCI MEMLEKETTE TEBLİGAT USULÜ..................................................... 523

IX.... TÜRKİYE’DEKİ ELÇİLİK VEYA KONSOLOSLUKLARDAN TEVDİ OLUNAN TEBLİGAT EVRAKI        524

X..... YABANCI MEMLEKETTE TÜRK MEMURLARINA VE ASKERİ ŞAHISLARINA TEBLİGAT     524

XI.... İLANEN TEBLİGAT..................................................................................................... 525

A.. İlanen Tebligat Yapılmasının Nedenleri....................................................... 525

B... İlan Şekli.................................................................................................................... 525

XII... İLANIN İHTİVA EDECEĞİ KAYITLAR.................................................................. 525

XIII. İLANEN TEBLİGATTA TEBLİĞ TARİHİ............................................................... 525

XIV. USULÜNE AYKIRI TEBLİĞİN HÜKMÜ................................................................ 526

XV.. RESMİ VE ADLİ TATİL GÜNLERİNDE TEBLİGAT............................................ 526

XVI. ADRES DEĞİŞTİRMENİN BİLDİRİLMESİ MECBURİYETİ................................ 526

XVII. KAZAİ MERCİLERDE TEBLİGAT............................................................................ 526

A.. Celse Anında Tebligat.......................................................................................... 526

B... Avukat Katiplerine ve Stajyerlerine Tebligat.............................................. 526

C... Vekillerin Yekdiğerine Tebligat Yapması..................................................... 526

D... Tebellüğ Edecek Şahsın Hasım Olması........................................................... 527

E... Tebligata ait Kararların Müstaceliyeti.......................................................... 527

F... Memur Vasıtasiyle Tebligat.............................................................................. 527

G.. Cumhuriyet Başsavcılığına Tebligat.............................................................. 527

H.. Askeri Kazada Tebligat....................................................................................... 527

XVIII.İDARİ TEBLİGAT........................................................................................................ 527

A.. Tanım......................................................................................................................... 527

B... Sayısız Şahsın Mümessiline Tebligat............................................................. 527

C... Gümrük ve İnhisar İşlerinde Tebligat............................................................ 527

D... Tapu İdarelerince Yapılacak Tebligat............................................................. 528

XIX. MALİ TEBLİGAT........................................................................................................... 528

A.. Divanı Muhasebat Tarafından Yapılacak Tebligat.................................... 528

B... Diğer Mali Tebligat................................................................................................ 528

XX.. CEZAİ HÜKÜMLER..................................................................................................... 528

A.. Kanunu Tatbik ile Mükellef Olanların İşliyecekleri Suçlar..................... 528

B... Yanlış Adres Bildirmek....................................................................................... 529

C... Tebliğ Evrakının Muhatabına Verilmemesi ve Tebligatı Kabulden Kaçınma        529

D... Yalan Beyan............................................................................................................. 529

E... Tebliğ Evrakının Taliki ile İlgili Suçlar........................................................... 529

XXI. TEBLİGATA İLİŞKİN DİĞER HUSUSLAR............................................................. 530

A.. Tebliğin Vaktinde Yapılmaması...................................................................... 530

B... Tebliğ Mazbatalı Kapalı Zarf............................................................................ 530

C... Nizamname Yapılması........................................................................................ 530

D... Bağımsız Bölüm Sahiplerine Tebligat............................................................ 530

 

 

ONUNCU BÖLÜM

İŞYERİ KAYIT VE BELGELERİNİN TANZİMİ VE İBRAZI

 

I....... SSK UYGULAMASINDA İŞYERİ KAYIT VE BELGELERİNE İLİŞKİN ESASLAR            531

A.. İşyeri Kayıt ve Belgelerinin Düzenlenmesi................................................... 531

B... İşyeri Kayıt ve Belgelerinin Kurum İnceleme Elemanlarına İbraz Edilmesi Yükümlülüğü              535

C... Tebligat Yazısı Örneği......................................................................................... 536

D... İşyeri Kayıt ve Belgelerinin Geçersizlik Halleri.......................................... 537

II...... SGK UYGULAMASINDA İŞYERİ KAYIT VE BELGELERİ................................ 539

A.. İşyeri Kayıt ve Belgelerine İlişkin Yasa Hükümleri................................... 539

B... İşyeri Kayıt ve Belgelerine İlişkin Usul ve Esaslar..................................... 545

1... Prim Belgelerinin Dayanağı Kayıt ve Belgeler...................................... 545

2... SGK Açısından İşyeri Kayıt ve Belgelerinin Geçersizliği.................. 545

3... Tasdiksiz Tutulmuş Olan Defterler.......................................................... 546

4... SGK Açısından Ücret Tediye Bordrosu Düzenlenmesi Zorunluluğu ve Geçerliliği       547

5... Ücret Tediye Bordrosunun Ayrı Ayrı Düzenlenmesi ve Belgenin İşyeri Kayıtları ile Mutabakatı         547

C... SGK Uygulamasında İşyeri Kayıtlarının İbrazı......................................... 547

1... SGK Uygulamasında İşverenlerin İşyeri Kayıt Belgelerini Saklama Süresi (Zamanaşımı)        547

2... İşyeri Kayıt Belgelerinin İbraz Edileceği Adres.................................... 548

3... İşyeri Kayıt Belgelerinin Manyetik Ortamda İbrazı........................... 548

4... İşyeri Kayıt Belgelerinin İstenme Şekli.................................................... 548

5... İşyeri Kayıt Belgelerinin İbraz Süresi...................................................... 548

6... İşyeri Kayıt Belgelerinin İbrazında Mehil Süresi İstenmesi............. 548

7... İşyeri Kayıt Belgelerinin İbrazında Tebligat Yapılmasına Gerek Bulunmayan Haller                549

III.... SGK’NIN DENETİM VE KONTROLLE GÖREVLENDİRİLMİŞ İLGİLİ MEMURLARININ GÖREV VE YETKİLERİ............................................................................................................................................ 549

A.. SSK Dönem............................................................................................................... 549

1... Sigorta Müfettişleri........................................................................................ 549

2... Sigorta Yoklama Memurları....................................................................... 551

B... SGK Dönemi............................................................................................................. 553

1... SGK Müfettişleri.............................................................................................. 553

2... Sosyal Güvenlik Kontrol Memurları........................................................ 555


 

ONBİRİNCİ BÖLÜM

İDARİ PARA CEZALARI

 

I....... SSK UYGULAMASINDA İDARİ PARA CEZALARI.......................................... 561

A.. SSK DÖNEMİNDE İŞYERİNİN BİLDİRİLMEMESİ DURUMUNDA UYGULANAN İDARİ PARA CEZALARI...................................................................................................................................... 561

B... ÇALIŞANLARIN BİLDİRİLMEMESİNE BAĞLI OLARAK UYGULANAN İDARİ PARA CEZALARI              562

C... PRİM BELGELERİNE İSTİNADEN UYGULANAN İDARİ PARA CEZALARI           563

1... Kaçak Çalıştırılmış Olan İşçilerin Mahkeme Kanalıyla Yaptırdıkları Hizmet Tespiti Nedeniyle Kuruma Verilmeyen Prim Belgeleri İçin İdari Para Cezası............................... 563

2... APHB’nin Verilmemesi veya Geç Verilmesi Durumunda İdari Para Cezası    563

3... APHB.nin Kurumca Re’sen Düzenlenmesi Halinde İdari Para Cezası Uygulanması    563

4... Mahkeme Kararı ile Hizmetleri veya Kazançları Kuruma Bildirilmediği veya Eksik Bildirildiği Saptanan Sigortalılarla İlgili APHB.leri İçin İdari Para Cezası Uygulanması 564

5... Denetim Elemanlarınca Yapılan Tespitler Sonucunda Hizmetleri veya Kazançları Kuruma Bildirilmediği veya Eksik Bildirildiği Saptanan Sigortalılarla İlgili APHB’leri İçin İdari Para Cezası Uygulanması    564

6... Kamu Kurum ve Kuruluşları Tarafından Düzenlenen Belgelerden Hizmetleri veya Kazançları Kuruma Bildirilmediği veya Eksik Bildirildiği Saptanan Sigortalılarla İlgili APHB’leri İçin İdari Para Cezası Uygulanması.................................................................................................... 564

7... Sigorta Müfettişi Tarafından Düzenlenen Raporlara İstinaden Kuruma Bildirilmediği Tespit Edilen Eksik İşçilik Tutarının Maledildiği Aylardan Dolayı Düzenlenen APHB’leri İçin İdari Para Cezası Uygulanması............................................................................................................................... 564

8... SMMM-YMMM Tarafından Düzenlenen Raporlara İstinaden Kuruma Bildirilmediği Tespit Edilen Eksik İşçilik Tutarının Maledildiği Aylardan Dolayı Düzenlenen APHB’leri İçin İPC Uygulanması  565

9... Kağıt Ortamında Verilen APHB’nin Asılmamasına Bağlı Olarak İPC Uygulanması   565

10. APHB’ni Zorunlu veya İsteğe Bağlı Olarak İnternet Ortamında Kuruma Gönderen İşverenler Belgeyi Asma Yükümlülüklerine Göre İPC Uygulaması............................................... 565

D... İşyeri Kayıt ve Belgelerinin İbraz Edilmemesine Bağlı Olarak İPC Uygulanması 566

E... İşyeri Kayıt ve Belgelerinin Geçersizliği Nedeniyle İPC Uygulaması. 567

F... Haber Verme (Vizite) Kağıdına Bağlı Olarak İPC Uygulaması............. 568

G.. SSK Döneminde En Son Uygulanan İPC Tutarları..................................... 568

II...... SOSYAL GÜVENLİK KURUMU UYGULAMASINDA İDARİ PARA CEZALARI           569

A.. SGK Uygulamalarında Sigortalıların Bildirimine Bağlı Olarak İdari Para Cezaları           569

B... İşyerinin Yasal Sürede ve Usulüne Uygun Olarak Bildirilmemesi...... 570

C... Aylık Prim ve Hizmet Belgesine Bağlı Olarak Uygulanan İdari Para Cezaları      571

D... İşyeri Kayıt ve Belgelerine Bağlı Olarak Uygulanan İdari Para Cezaları 572

E... İşyeri Kayıt ve Belgelerinin Geçersizliğine Bağlı Olarak Uygulanan İdari Para Cezaları  572

1... Tutulan Defter.................................................................................................. 572

2... Aylık Ücret Tediye Bordrosu...................................................................... 573

F... Kamu Kurum ve Kuruluşları ile Bankalara Uygulanan İdari Para Cezaları          573

G.. Kurumun Denetim ve Kontrolle Görevlendirilmiş Memurlarının Görevlerini Yapmaya Engel Olanlara Uygulanan İdari Para Cezaları......................................................................... 574

H.. Kamu İdareleri, Bankalar, Döner Sermayeli Kuruluşlar, Kanunla Kurulmuş Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Gerçek ve Tüzel Kişilerden İstenen Bilgi ve Belgeleri Vermemelerine Bağlı Olarak Uygulanan İPC             574

I.... Sigortalıların İşten Ayrılmalarının Kuruma Bildirilmemesine Bağlı Olarak IPC Uygulaması       574

III.... SGK İDARİ PARA CEZALARINDA İNDİRİM...................................................... 575

A.. Sigortalı İşe Giriş ile İşyeri Bildirgenin Yasal Süresi Geçtikten Sonra İlgililerce Kendiliklerinden Verilmesi...................................................................................................................................... 575

B... İdarî Para Cezalarının Peşin Ödenmesi Halinde İndirim........................ 575

IV.... SGK İDARİ PARA CEZALARINDA ZAMANAŞIMI.......................................... 575

 

 

ONİKİNCİ BÖLÜM

SGK’YA İTİRAZ VE DAVA YOLLARI

 

I..... İTİRAZ............................................................................................................................. 577

A.. Genel Olarak İtiraz ve Dava Yolları................................................................ 577

B... SSK Uygulamasında İtiraz................................................................................. 578

1... İtirazı Değerlendiren Komisyonun Teşekkülü...................................... 578

2... İtirazların Değerlendirilmesi...................................................................... 578

C... Sosyal Güvenlik Kurumu Uygulamasında İtiraz...................................... 579

1... Prim Tahakkuk İtiraz Komisyonu............................................................ 579

2... İdari Para Cezaları İtiraz Komisyonu..................................................... 579

3... İşkolu Kodu İtiraz Komisyonu................................................................... 580

4... İtirazın Değerlendirilmesinde Ortak Konular...................................... 581

5... Örnek İtiraz Dilekçesi.................................................................................... 581

D... Sosyal Güvenlik Kurumu Uygulamasında İşçilik Oranlarına İtiraz.. 582

1... Asgari İşçilik Tespit Komisyonunun Oluşumu.................................... 582

2... Komisyonun Çalışma Esasları................................................................... 582

3... Komisyonca Dosyaların Ön İncelemesi ve Değerlendirilmesi......... 583

a... Ön İnceleme................................................................................................ 583

b... Komisyonca Yapılan Değerlendirme ve Tespit.............................. 583

c... Yerinde Tespit............................................................................................ 585

4... Asgari İşçilik Tespit Komisyonunun Tespit Süresi, Kararlar ve İtiraz               585

a... Tespit Süresi ve Karar Yeter Sayısı.................................................... 585

b... İtiraz.............................................................................................................. 586

c... İtirazdan Vazgeçme................................................................................. 586

II...... SGK İŞLEMLERİ İLE İLGİLİ DAVA YOLLARI..................................................... 586

A.. İdari Para Cezalarına Dava Yolu..................................................................... 586

B... Örnek Dava Dilekçesi............................................................................................ 588

C... İdari Para Cezaları Dışında Kalan Bütün İşlemlere Karşı Dava Yolu. 589

1... Yetkili Mahkeme.............................................................................................. 589

a... SSK Uygulaması........................................................................................ 589

b... SGK Uygulaması....................................................................................... 591

c... Dava Dilekçesi Örnekleri........................................................................ 592

2... Temyiz Yolu...................................................................................................... 595

 

 

ONÜÇÜNCÜ BÖLÜM

TAKSİTLENDİRME-TECİL VE İCRA İŞLEMLERİ

 

I....... TECİL VE TAKSİTLENDİRMENİN YASAL DAYANAKLARI......................... 597

II...... TECİL VE TAKSİTLENDİRME YETKİ TUTARLARI........................................... 598

III.... BORÇLULARIN TECİL VE TAKSİTLENDİRMEDEN YARARLANMALARININ USUL VE ESASLARI 600

A.. Başvuru İşlemleri.................................................................................................. 600

B... Borçlunun Çok Zor Durum Halinin İncelenmesi........................................ 601

1... Kamu Kurum ve Kuruluşları, Belediyeler ve 100.000TL ve Altında Borçlu Olanlar İçin Çok Zor Durum Halinin Tespiti................................................................................................. 602

2... Tecile Konu Borç Toplamı 100.000TL Üzerinde Olan Borçlular İçin Çok Zor Durum Halinin Tespiti    605

a).. Halka açık olan şirketlerin “çok zor durum” halinin tespit edilmesi           605

b). Tecil ve Taksitlendirmeye konu borcu 100.000TL’nın üzerinde olan diğer borçluların “çok zor durum” halinin tespiti............................................................................................. 605

c).. İlk Taksitin Ödenmesi, Tecil ve Taksitlendirmenin Başlaması. 606

d). Tecil ve Taksitlendirme Süresi ve Kademeli Taksitlendirme.... 606

e).. Tecil ve Taksitlendirmenin Değerlendirilmesi, Ödeme Planının Düzenlenmesi ve Taksitlendirme Komisyonunun Karar Alması.............................................................. 608

f)... Teminat ve Teminat Aranılmayacak Durumlar............................ 609

g).. Teminat Olarak Gösterilen Taşınır ve Taşınmazların Değer Tespitlerinin Yapılması          612

h). Teminat Dışındaki Hacizlerin Kaldırılması.................................... 614

ı)... Hak Ve Alacak Haczi Yapılmış Borçların Tecil Ve Taksitlendirilmesi         615

ıa.. Genel olarak......................................................................................... 615

ıb.. Üçüncü kişiler nezdinde haczedilen hak ve alacağın bulunması            617

ıc.. Üçüncü kişiler nezdinde hak ve alacağın olması ve borçlularca aynı zamanda tecil ve taksitlendirme talebinde bulunulması..................................................................... 617

IV.... ÖDEMELER NİSPETİNDE HACİZLERİN KALDIRILMASI, TEMİNATIN İADESİ VE TEMİNAT DEĞİŞİKLİĞİ     618

V..... AYLIK TAKSİTLERİN VE CARİ AY PRİMLERİNİN AKSATILMASI........... 620

VI.... TECİL VE TAKSİTLENDİRME ŞARTLARINA UYULMAMASI...................... 622

VII.. NİYABETEN TAKİPTE TAKSİTLENDİRME İŞLEMLERİ................................... 623

VIII. DAHA ÖNCE YAPILMIŞ OLAN TECİL VE TAKSİTLENDİRMELER............ 623

IX.... TECİL VE TAKSİTLENDİRMELERDE ŞAHSİ KEFALETİN KABUL EDİLMESİ 624

X..... TECİL VE TAKSİTLENDİRME TALEPLERİ UYGUN GÖRÜLMEYEN BORÇLULAR    624

XI.... ALT İŞVERENİ BULUNAN BORÇLULARIN TECİL VE TAKSİTLENDİRME TALEPLERİ          625

XII... GENEL MÜDÜRLÜĞE AKTARILACAK TECİL VE TAKSİTLENDİRME TALEPLERİ    625

XIII. TECİL VE TAKSİTLENDİRMEDE KULLANILAN FORM VE BELGE ÖRNEKLERİ         626

XIV. TECİL FAİZİ.................................................................................................................... 636

XV.. SGK ALACAKLARININ TAKİP VE TAHSİLİNDE ASIL İŞVEREN VE ALT İŞVERENLERE YÖNELİK OLARAK 6183 S. KANUN HÜKÜMLERİNE GÖRE YÜRÜTÜLEN İCRA TAKİP İŞLEMLERİ 636

 

 

ONDÖRDÜNCÜ BÖLÜM

SGK İŞVEREN UYGULAMALARINDA GEREKLİ VE YARARLI DİĞER BİLGİLER

 

I....... İNŞAAT VE İHALELİ İŞLERDE ESAS ALINACAK ASGARİ İŞÇİLİK ORANLARI         639

II...... SGK’NIN UYGULAMA KANUNU-GRUP BAŞKANLIKLARI İLETİŞİM ADRESLERİ  656

A.. 5510 Sayılı Kanun.................................................................................................. 656

B... Rehberlik Ve Teftiş Başkanlığı Grup Başkanlıkları Ve Görev Alanları 758

III.... 2002-2009 YILLARI SGK SPEK TABAN VE TAVANLARI.............................. 759

A.. SPEK Tabanı............................................................................................................ 759

B... SPEK Tavanı............................................................................................................ 759

IV.... 2000-2009 YILLARI İTİBARIYLA ASGARİ ÜCRETLER................................... 760

V..... 2009 YILI İÇİN GEÇERLİ OLAN (KAMU-ÖZEL SEKTÖR)ASGARİ ÜCRET-SPEK-PRİME TABİ TUTULACAK İSTİSNALAR VE 4/b SİGORTALILARIN BEYAN SINIRLARI....................... 760

A.. Gün ve Aylık Olarak 16 Yaşından Büyük ile Küçük Olanlar İçin Asgari Ücret     760

B... Sigorta Primlerine ve İşsizlik Sigortası Primine Esas Günlük ve Aylık Kazançların Alt ve Üst Sınırları ile İPC’nın Miktarlarında Dikkate Alınacak Asgari Ücret Tutarları......... 761

C... Çırak ve Öğrencilerin Primlerinin Hesabına Esas Tutulacak Kazanç Tutarı          762

D... Prime Esas Kazançlardan İstisna Tutulacak Yemek Parası, Çocuk Zammı ve Aile Zammı (Yardımı) Tutarları...................................................................................................................................... 763

E... Bağ-Kur’luların (4/1-B) Sigortalıların Prime Esas Kazançları............... 763

F... 2009 Yılındaki Fiillere Bağlı Olarak Uygulanacak İdari Para Cezalarına Esas Asgari Ücret            763

VI.... YILLARA GÖRE İNŞAAT M2 MALİYET BEDELLERİ....................................... 764

A.. 2000-2005 İnşaat M2 Maliyet Bedelleri.......................................................... 764

B... 2006 Yılı Yaklaşık Birim Maliyetleri (YTL)................................................... 768

C... 2007 Yılı Yaklaşık Birim Maliyetleri (YTL)................................................... 772

D... 2008 Yılı Yaklaşık Birim Maliyetleri (YTL)................................................... 776

E... 2009 Yılı Yaklaşık Birim Maliyetleri (TL)...................................................... 780

VII.. İŞSİZLİK SİGORTASI PRİM ORANLARI.............................................................. 784

VIII. SGK PRİMİNE TABİ OLAN VE OLMAYAN KAZANÇ UNSURLARI......... 784

IX.... SGK ALACAKLARINDA UYGULANAN TECİL FAİZ ORANI..................... 787

X..... SİGORTA PRİMİNE TABİ TUTULMAYACAK YEMEK PARASI İLE ÇOCUK VE AİLE YARDIMI TUTARLARI 788

XI.... 2010 YILINDA SGK UYGULAMALARI AÇISINDAN GEREKLİ BİLGİLER 789

A.. 5510 S. Kanunun 4/1-a Kapsamındaki Sigortalıların Sigorta Primi ve İşsizlik Sigortası Primlerine Esas Günlük ve Aylık Kazançlarının Alt ve Üst Sınırları................................................. 789

1... Bir İşverene Bağlı Olarak Çalışan Sigortalılar İçin.............................. 789

a).. Özel Sektörde............................................................................................. 789

b). Kamu Sektöründe..................................................................................... 789

2-.. Çırak ve Öğrenciler İçin................................................................................ 790

3-.. Prime Esas Kazançlardan İstisna Tutulacak Yemek Parası, Çocuk Zammı ve Aile Yardımı Tutarları 790

4-.. 2925 s. Kanuna Tabi Sigortaların Prime Esas Kazanç ve Ödeyecekleri Prim Tutarı     791

B... 4/1-b Kapsamındaki Sigortalıların Prime Esas Günlük ve Aylık Kazançlarının Alt ve Üst Sınırları İle Ödenecek Prim Tutarları........................................................................................................ 791

C... 5510 S. Kanunun 60. Maddesine Göre Genel Sağlık Sigortalılarının Prime Esas Günlük ve Aylık Kazançları...................................................................................................................................... 793

D... 08.05.1985 Tarihli ve 3201 S. Kanuna Göre Yurtdışında Geçen Sürelerin ve 5510 S. Kanunun 41. Maddesine Göre Yapılacak Hizmet Borçlandırılmasına Esas Tutar..................................... 793

E... Geçici İş Göremezlik Ödeneklerinin Alt Sınıra Tamamlanması........... 794

F... İdari Para Cezaları................................................................................................ 795

XII... İNŞAATIN İKMAL EDİLEN KISMININ, BİNA MALİYETİNE ORANLARINI GÖSTERİR CETVEL         795